Перспективы Трудовой карты в Чехии

Хотите жить в Чехии? Действительно, жить, а не поработать, и гордо уехать? Тогда, пожалуй, для вас наступило лучшее время, когда Чехия объективно нуждается в иностранной рабочей силе и дает заявителям возможность переехать и жить со своей семьей в Чехии комфортно и с перспективами.

Ситуация на рынке труда

Чехии не хватает десятков тысяч работников по найму. Ее экономика развивается, как никогда, и страна уже не справляется своими силами. На данный момент Республика приглашает не толко высококвалифицированных специалистов, но и неквалифицированных или низкоквалифицированных иностранцев. Всем им предлагаются прекрасные условия для иммиграции.

Что предлагает Чехия

Приглашенный иностранный работник, приехавший по особому виду разрешения – Трудовой карте – имеет право на ниже перечисленные права. Речь идет о каждом работнике, вне зависимости от уровня его квалификации.

  • переезд всей семьей. Под семьей подразумеваются дети до 18 лет (если студенты дневного отделения, то до 26), одинокие родители старше 71 года и жена/муж/однополый партер;
  • государственная медицинская страховка, которая обеспечивает бесплатное лечение и большинство лекарств;
  • социальная государственная страховка, которая обеспечит оплату декретных, больничных и пенсионных пособий;
  • доступ к выгодным ипотекам – около 3% годовых, наравне с чехами;
  • доступ к выгодным потребительским кредитам – под 5-10% годовых в зависимости от суммы займа, в большинстве случаев без указания цели займа;
  • доступ к бесплатному образованию на всех уровнях – дети иностранцев с трудовой картой могут бесплатно посещать государственные детские сады и школы. Высшее образовании в Чехии бесплатно ля всех, включая иностранцев без визы.

Почему Трудовая карта

Трудовая карта состоит из двух документов сразу: из разрешения на проживание в Чехии и разрешения на работу в Чехии. Это значительно облегчает жизнь иностранцам.

Трудовая карта не только позволяет переехать в Чехию с долгосрочной визой на руках, но и беспрепятственно менять работы, что гарантирует, что даже в случае наступления каких-либо проблем, иностранец не пропадет, а просто сменит работодателя, не потеряв свое разрешение на проживание.

Помимо этого, Трудовая карта официально является Видом на жительство, что означает, что ее обладатель с первого дня пребывания в Чехии имеет все гражданские права и может жить в стране совершенно комфортно. Немаловажным фактом является и тот, что Вид на жительство спустя 5 лет проживания в Чехии можно перевести в ПМЖ (Постоянное место жительство), и стать постоянным резидентом Евросоюза. Имейте ввиду, что такие возможности дает только Вида на жительство, включая трудовую карту, а вовсе не рабочие визы, сезонные визы или другие типы коротких разрешений на проживание в Чехии.

Сроки

При стандартных обстоятельствах Трудовая карта выдается за 2-4 месяца. Если Карта оформляется с учетом высшего образования на вакансию, которая требует оного, то диплом в Чехии придется подтверждать. Сама по себе, эта процедура, которая носит название Нострификация, занимает от 1 до 3 месяцев. Если переехать хочется быстрее, то проще переезжать по неквалифицированной работе и уже в Чехии проходить Нострификацию, а потом на ее основании найти более оплачиваемую работу. Нострификация делается один раз в любое время и любом возрасте и действует всю жизнь.

Как только выдачу карты вам подтверждают в посольстве, вы можете приехать в Чехию. Посольство дает вам временную въездную визу, а уже по приезду вы сдадите отпечатки пальцев и сфотографируетесь, на основании чего вам выдадут вашу биометрическую карточку для жизни в Чехии и путешествий по Евросоюзу.

Карточку нужно продлевать примерно за 1-2 месяца до срока ее окончания.

Для подачи на трудовую карту впервые вам, главным делом, будет нужна справка о несудимости с родины (или страны, где вы прожили последние 5 лет), а также трудовой договор с чешским работодателем. Для продления вам нужен будет трудовой договор и справка о несудимости, но уже из Чехии. Для продления не нужно выезжать их Чехии.

Через 5 лет проживания в Чехии с ВНЖ можно получить Постоянное место жительство, а через 10 лет – и гражданство Чехии.

Реальные шансы

Объективно говоря, стоит отметить, что русскоязычным людям не так легко уехать в ЕС навсегда и тем более здесь закрепиться. Однако, хорошие документы дают нам реальный шанс на это.

Раньше, когда люди теряли ВНЖ при потере работы, это накладывало серьезный эмоциональный отпечаток и прививало чувство неуверенности в завтрашнем дне. Поэтому сейчас чехи предлагают уже совсем другие условия: если уж они выдают кому-то долгосрочную визу, то на комфортных условиях, при которых иностранец  может в стране жить с семьей, менять работу, брать ипотеки и вообще стоить будущее. Впервые за очень долгие годы речь действительно идет об иммиграции, а не о переезде по ненадежной визе с целью зацепиться хоть как-то. Трудовая карта является гарантом для иностранца, что он сможет зарабатывать деньги. Трудовая карта дает право всегда найти работу. Ранее многие иностранцы ехали в Чехию по предпринимательской визе и в случае неудачи с их бизнесом были вынуждены немедленно уезжать домой из-за отсутствия средств к сосуществованию, ведь работать по закону они просто не имели право. Сейчас ситуация в корне другая, и иностранцы имеют гарантии, которые предопределяют их будущее и дают необходимую защиту.

Мы 13 лет профессионально оказываем услуги в области иммиграции. Позвоните нам уже сейчас и задайте свой вопрос. Консультации, переводы документов на чешский, помощь юристов и многое другое с нами надежно.

 

Ripid s.r.o. Ключ от вашего нового дома